【青春風采】帶鋼廠組織大學(xué)生階段性工作匯報會

為全面展示帶鋼廠2024屆大學(xué)生入職三個月以來的學(xué)習(xí)及工作情況，落實公司人才培養(yǎng)制度，營造積極學(xué)習(xí)的氛圍。近日，帶鋼廠辦公室組織舉辦2024屆大學(xué)生階段性工作匯報，帶鋼廠廠長李作華出席會議并進行現(xiàn)場指導(dǎo)，人力資源部李佳穎和大學(xué)生簽約師傅參加會議。

15位來自不同車間科室的大學(xué)生代表通過ppt演示的形式，立足自身工作崗位職責，圍繞工作成果、學(xué)習(xí)收獲、存在不足和對未來的規(guī)劃等方面匯報了入職三個月以來的成長情況，展示了他們成長的足跡與滿滿的收獲。

帶鋼廠廠長李作華現(xiàn)場指導(dǎo)大學(xué)生

帶鋼廠廠長李作華對新入職大學(xué)生入職三個月以來的成長給予充分的鼓勵與肯定，并對他們及其師傅的工作做出四點指導(dǎo)，希望大家能結(jié)合這四個“如何”，在今后的工作中真正發(fā)揮出自己的價值，展現(xiàn)自己的風采。

一是如何學(xué)，要主動地去找問題，主動地找答案，發(fā)現(xiàn)的問題越多，找到的答案越多，掌握的知識也就越牢固；

二是如何教，對于大學(xué)生的師傅們，要拋題，指導(dǎo)徒弟尋找答案，培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力；

三是如何用，要到崗位中去，將所學(xué)知識與現(xiàn)場工作相結(jié)合，發(fā)揮自己的作用；

四是如何改，創(chuàng)新的重要性不言而喻，學(xué)習(xí)的目的不是維持而是改進，通過改善與創(chuàng)新實現(xiàn)個人價值。

帶鋼廠辦公室主任楊柳和人力資源部李佳穎發(fā)言

見習(xí)是職業(yè)生涯的開始，此次會議，讓見習(xí)大學(xué)生得到了鍛煉和展示自己的機會，充分展現(xiàn)了我廠對新入職員工的關(guān)懷與期望，彰顯了我司對專業(yè)人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)的重視。新大學(xué)生作為帶鋼廠的新鮮血液和新生力量，將繼續(xù)懷揣著激情的精神與務(wù)實的作風奔赴各自工作崗位，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

（帶鋼廠 竇佳旺）